Opinión Online: DERECHO AL TRABAJO EN CONDICIONES DE IGUALDAD Y DIGNIDAD. 8 DE MARZO DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA. Por: Margarita Novoa Benavides

“Cuando las mujeres son pobres, sus derechos no están protegidos” 

Mujeres y Pobreza  ONU MUJERES 
 
Y entonces le pregunte  ¿por qué tuviste que prostituirte?  y ella me respondió, “es que no pude estudiar, solo hice hasta quinto de primaria en la escuela de la 28  aquí  en Bogotá,  porque desde pequeña me tocó ayudar a criar a mis hermanos y ayudar a mi mamá a trabajar en el puesto de arepas que poníamos en la esquina de la cuadra, y cuando cumplí 14 años, fui a una fábrica de colchones a trabajar, aunque era menor de edad y no me pagaban igual que a todos, me dejaron  porque era muy pila, pero resulta que el dueño empezó a presionarme para  que tuviera un romance con él  y yo siempre lo rechacé, el señor era casado;  pasaron 3 años, un día hicieron un evento en la empresa y recuerdo que tome una gaseosa que me brindaron, cuando me desperté, estaba en un potrero, con la ropa rota y me había violado,  llegué a mi casa ayudada por una personas,  mi madre me echó de la casa y como pude me fui para Cali. Allí conocí al padre de mis hijas,  aprendí  modistería que me enseño una vecina. Volví a Bogotá,  estando aquí  el padre de mis hijas  me abandonó cuando ellas eran muy pequeñas. Conseguí trabajos en modistería pero los turnos eran de más de 12 horas, el salario era muy poquito para  las mujeres porque a los hombres les pagaban más. No nos permitían ir al baño durante el turno, no había descanso ni  podíamos consumir alimentos;  para el cuidado de mis hijas le pagaba  a una amiga, pero  no me alcanzaba para el arriendo, la comida, los servicios, los colegios, era muy difícil.  En ese tiempo supe de un lugar donde le compraban a uno la sangre y yo iba, pero llego el día en que no supe que más  hacer y me inicie en la prostitución y destrozó mi vida y la de mis hijas…”
 
La señora de la historia hoy en día tiene 69 años, perdió la visión  del ojo derecho, no pudo cotizar  pensión,  consiguió para una humilde vivienda en un barrio popular, logró comprar sus máquinas  de coser y  vive de algunas costuras que le llegan a la casa,  también fabrica algo de ropa y lencería, pero no es suficiente para la alimentación,  el pago de impuesto predial y servicios, cada día es una lucha conseguir el dinero para lo mínimo.  El padre de sus hijas nunca aporto nada,  era el contratista de latonería de una aseguradora  importante en Bogotá,   ganaba en promedio más de  $15.000.000  millones de pesos al mes,  hace ya más de 30 años; además el señor la golpeaba y la humillaba cuando ella le reclamaba por ayuda para las hijas.
 
Tal parece que aunque han pasado los años, la situación de la mujer poco ha mejorado, lo único es que ahora existen  instrumentos jurídicos a favor de  ella y de sus hijos e hijas;  el fuero materno, la conciliación de la cuota alimentaria  ante Comisaria de Familia o una demanda ante el Juez de Familia, el subsidio  de la Caja de Compensación Familiar,  cuando están vinculadas a través de un contrato laboral;  la sanción de la violencia contra la mujer.  Pero aun en muchos casos, la carga de la crianza de los hijos e hijas,  el costo y esfuerzo que esto demanda sigue en cabeza de la mujer y esto sin contar el trabajo doméstico no remunerado.
 
En uno de los textos publicados por  la ONU, que hablaba de los Objetivos del Milenio; decía  “La más pobre entre los pobres es la mujer” y   el   Diario Femenino informa  “la pobreza afecta a unos 1.500 millones de personas en todo el mundo. Y lo curioso es que el 70 % son mujeres”, este fenómeno es conocido como la feminización de la pobreza.
 
En un artículo publicado en http://feminizaciondepobreza.blogspot.com/  se define la pobreza como “la carencia de ingreso propio  suficiente para satisfacer las necesidades básicas (…)”, al igual que habla de la pobreza intangible “como el aislamiento social, la vulnerabilidad, la inseguridad y las relaciones de dependencia, restricción de libertades políticas, falta de poder de decisión, limitación de vínculos sociales, privación de seguridad física, entre otros, estos aspectos pueden ser vistos a su vez como mecanismos a través de los cuales la pobreza se reproduce”. 
 
El movimiento de mujeres en Bogotá D.C. desde  hace varios años viene trabajando por la materialización de los derechos de las mujeres entre ellos el  derecho al trabajo en condiciones de igualdad y dignidad  que se encuentra   en el Decreto 166 de 2010  que adopto la Política Pública de Mujer y Género y  nos enseña: “Articulo 11 literal d  Trabajo en condiciones de igualdad y dignidad. Promueve el ejercicio pleno de los derechos económicos de las mujeres, en los ámbitos del empleo formal y no formal, remunerado y no remunerado, así como el reconocimiento social, económico y simbólico del trabajo que realizan las mujeres en la ciudad, destacando las potencialidades y saberes que han acumulado en las actividades de producción y reproducción, a través de los siguientes componentes:
 
d.1. Acceso al trabajo formal, estable y en equidad. En cumplimiento de los acuerdos y convenios internacionales de la OIT, ratificados por Colombia, de los preceptos constitucionales y del Pacto de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, el Distrito pondrá en marcha medidas, procesos y procedimientos para garantizar la equidad de género en el acceso, desempeño y remuneración justa del trabajo formal al interior de la Administración, así como la promoción y seguimiento en el ámbito privado.
 
d.2. Desarrollo empresarial y acceso al trabajo con enfoque de derechos y de género. El propósito es el diseño, orientación, desarrollo y seguimiento de programas y proyectos distritales y locales que propendan por la inclusión económica y social de las mujeres productoras, redes y organizaciones de mujeres productoras, en procesos que integran formación para el trabajo, comercialización y financiamiento, con enfoque de derechos y de género, en cumplimiento de la Ley 1232 de 2008, "Por la cual se modifica la Ley 82 de 1993, Ley Mujer Cabeza de Familia y se dictan otras disposiciones".
 
d.3. Fomento de redes de mujeres productoras integradas a los circuitos económicos de la ciudad. Busca promocionar y fortalecer las redes y organizaciones de mujeres productoras, en su integración a sectores empresariales, comerciales y tecnológicos que les permitan ampliar sus oportunidades de inserción en las cadenas y circuitos económicos distritales y de integración regional para la competitividad, entre Bogotá, D.C., y el Departamento de Cundinamarca.
 
d.4. Reconocimiento de la economía del cuidado. Puesta en marcha de programas, acciones afirmativas y estímulo a buenas prácticas, que permitan el reconocimiento y valoración social y económica del trabajo de reproducción social, remunerado y no remunerado de las mujeres, como un aporte al PIB de la ciudad, a la construcción de tejido social y al desarrollo de condiciones dignas de vida.
 
Para la determinación de la problemática y los componentes los sectores responsables son: Desarrollo Económico, Gestión Pública, Planeación, Integración Social”.
 
La Plataforma de Acción de Beijing  cumple 20 años “La Plataforma de Acción imagina un mundo en el que todas las mujeres y las niñas pueden ejercer sus libertades y opciones, y hacer realidad todos sus derechos, como el de vivir sin violencia, asistir a la escuela, participar en las decisiones y tener igual remuneración por igual trabajo” (beijing20.unwomen.org).
 
Debemos seguir luchando hombres y mujeres  para que el derecho al trabajo en condiciones de igualdad y dignidad para las mujeres sea real, ya existe el marco normativo para lograrlo, solo  falta la voluntad de varios sectores de la economía nacional que evalúen la remuneración a las mujeres, las condiciones en las que desarrollan el trabajo  y las oportunidades que éstas tienen para continuar estudiando.
 
Modificado por última vez en Lunes, 09 Marzo 2015 12:22
Margarita Novoa Benavides

Margarita Novoa Benavides, Abogada Especializada en Derecho de  Familia, con Diplomados en conciliación, VIH-SIDA, formulación,  monitoreo y evaluación de proyectos sociales,  derechos humanos, derechos de las mujeres,  derecho de la familia y pedagogía.  Desde el año 1992 ha trabajado asesorando ONGS en desarrollo corporativo, formulación y ejecución  de proyectos  sociales auto sostenibles, en el año de 2008 empezó a formar parte del Comité de Mujeres y Género de la Localidad de Santa Fe, en la ciudad de Bogotá. En el año 2011 fue electa como Consejera Consultiva ante el Consejo Consultivo de Mujeres de Bogotá   (instancia de representación  de la Mujeres en el Distrito Capital), representando al territorio de Santa Fe, Candelaria  y Mártires.

Ha trabajado desde hace más de 20 años  por la promoción y defensa de los  derechos de las mujeres, las niñas y los niños.

Litigante en derecho de familia , derechos penal  y civil.  

Asesora de la investigación   “Caracterización  etnográfica  de mujeres ejerciendo  trabajo sexual  en Bogotá Colombia  Ministerio de Salud  1999”; en la Corporación Universitaria Republicana durante los años 2009 y 2010. Fue auxiliar de la investigación  “Protección de los derechos de los niños, niñas y adolescentes en el Sistema Interamericano de Derechos Humanos “. Desde el año 2014 ha formado parte del programa “ENREDHADAS” de la Emisora Virtual de la Corporación Universitaria Republicana  presentando los Tipos Jurídicos sobre derechos de las mujeres. 

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