Haga click acá para leer el Concepto 100177 del Ministerio de Trabajo en PDF.
Información Jurídica : ¿Tiene derecho una persona a conocer las causas por las cuales no fue seleccionada para la firma de un contrato de trabajo? Destacado
Según el Concepto 100177 del Ministerio de Trabajo, las empresas no se encontrarían obligadas a informar las razones por las cuales no admiten laboralmente a un aspirante, sin embargo, si el consultante considera que dentro del proceso de selección, “se incumplieron de alguna forma sus derechos fundamentales, podrá acudir ante el juez de tutela para dirimir el conflicto”.
![La Voz del Derecho](/media/k2/users/1.jpg)
La Voz del Derecho
Nuestro propósito es aprovechar la tecnología en beneficio de la divulgación, el análisis, la controversia, la verificación de los grandes asuntos en que aparece el Derecho, en cualquiera de sus ramas; los procesos judiciales de trascendencia y los más importantes debates y acontecimientos.
Email Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.Lo último de La Voz del Derecho
- PANORAMA ECONÓMICO: La corrupción en Colombia, ¿algo de no acabar?
- MEDICINA FORENSE: El paciente paranóico
- HABLEMOS DE DERECHO ELECTORAL: Inhabiliades electorales derivadas de la contratación electoral
- LA VOZ DEL BUEN TRATO: Sentencia caso Flores Bedregal contra Bolivia CIDH
- DEPORTE AL DERECHO: JUEGOS OLÍMPICOS: Introducción al dopaje
- PANORAMA ECONÓMICO: Los 75 años de la OTAN
- DERECHO URBANO E INMOBILIARIO: Apoyo a la gestión pública urbanística
- MEDICINA FORENSE: Nutrición y alimentación: El cacao
- DEPORTE AL DERECHO: Tertulia olímpica: regulación, organización y anécdotas de los JJ.OO
- PANORAMA ECONÓMICO: El giro a la centroizquierda de la Gran Bretaña y la crisis en Bolivia