Los objetivos son generalmente individuales, pero en algunos casos también pueden y deberían ser de grupo. El período asignado para el logro es normalmente un año, dentro de los cuales se proporcionan uno o más momentos de verificación. En caso de no alcanzar los objetivos, es necesario identificar y analizar las causas de remediar los diferentes obstáculos.
Opinión Online: La empresa del futuro. Cesar Beltrán
Cesar Beltrán
Politólogo especializado en Relaciones Internacionales en la Universidad Católica en Milán, Italia. Maestría en Inmigración en la Universidad de Pavia, Italia. Estudios de Recursos Humanos en “Pace University” de Nueva York, y cursos de especialización en Género y Liderazgo Político con la Organización de los Estados Americanos y en Politica en la universidad de Oxford, Inglaterra.
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